Tervishoiutöötajate kollektiivlepingu läbirääkimised lõppesid tööandjatega kokkuleppele jõudmata ja töötajate liidud pöörduvad töötüli lahendamiseks riikliku lepitaja poole.
Tervishoiutöötajad tunnustavad tööandjaid, kuna jõuti ühisele seisukohale liikuda tervishoius arstide, õdede ja hooldajate optimaalsete palgasuhete suunas ning arvestada töötasu süsteemi loomisel ka teiste riikide praktikat. Samad põhimõtted peaksid kehtima ka haiglajuhtide palkade määramisel. Näiteks Soomes on haiglajuhtide palgad eriarsti palgast keskmiselt 1,3 korda kõrgemad,
[…]18. ja 19. märtsil toimus Eesti Tervishoiutöötajate Kutseliidu kevadine volikogu Narva-Jõesuu sanatooriumi konverentsisaali.
18. märtsil toimus volikogu liikmetel koolitus „ Motivatsioon ja motivaatorid“, koolitaja Nele Randver TÜ Narva Kolledž ning 19.märtsil volikogu.
Päevakord:1. Ülevaade tegevusest
2. Muudatused volikogu koosseisus
3. Uue juhatuse liikme kinnitamine
4. 2015.a eelarve täitmine
5. 2016.a eelarve
6.