
Tervishoiutöötajate Kutseliit arvab, et uus kollektiivlepe peab hoidma kogu ravimeeskonda
Eesti Tervishoiutöötajate Kutseliit koos viie tervishoiutöötajaid esindava organisatsiooniga tegi tööandjatele ettepaneku alustada septembris üleriigilise kollektiivlepingu läbirääkimisi. Uus leping peaks reguleerima tervishoiutöötajate palga- ja töötingimusi aastatel 2027–2028.
Kutseliidu hinnangul ei saa läbirääkimisi taandada üksnes arstide palgale. Kvaliteetne ja ohutu ravi sünnib kogu ravimeeskonna koostöös, kuhu kuuluvad lisaks arstidele õed, hooldustöötajad, bioanalüütikud, radioloogiatehnikud, füsioterapeudid ja paljud teised spetsialistid.
„Kui räägime ainult arstide palgast,
[…]
Eesti Tervishoiutöötajate Kutseliit ühendab tervishoiuvaldkonna spetsialiste ligi 60. erinevas tervishoiuasutuses. Seisame üheskoos paremate töötingimuste, väärilise palga ja turvalise töökeskkonna eest. Meie liikmed on õed, hooldustöötajad, bioanalüütikud, radioloogiatehnikud, füsioterapeudid ja paljud teised meditsiinivaldkonna professionaalid – kõik need, kelle panus hoiab Eesti tervishoidu toimimas.
Läbirääkimised ja õiguste kaitse on meie peamiseks tegevuseks. Peame aktiivselt dialoogi teiste töötajaid esindavate ühendustega, tööandjatega ja ministeeriumite ja riigiasutuste esindajatega, et tagada tervishoiutöötajatele õiglane palk ja turvaline töökeskkond. Oleme üks kollektiivlepinguid sõlmivast osapoolest, mis on parandanud meie liikmete töötingimusi. Samuti aitame oma liikmetel lahendada töökeskkonnas tekkinud vaidlusi ning vajadusel tagame liikmele tasuta juriidilise nõustamise.
Koolituste korraldamine on meie jaoks olulisel kohal. Kutseliidule on oluline, et meie liikmed saaksid areneda erialaselt ja tunneksid tööriistu, mis aitavad neil juhtida stressi, keerulisi emotsioone ja olukordi ning vältida läbipõlemist. Meie liikmed on saanud osaleda näiteks stressijuhtimise, patsiendiohutuse ja tööõiguse teemadel. Lisaks toetame oma liikmete osalemist neid huvitavatel konverentsidel ja koolitustel, mida korraldavad teised organisatsioonid.
Ühisüritustest osavõtt on populaarne meie liikmete seas. Lisaks erinevate piirkondade liikmetele korraldatud üritustele, saadakse iga aasta kokku ka suvekoolis. Meie eesmärk on anda liikmetele võimalus jagada oma kogemusi ja teadmisi ning avardada silmaringi. Nii oleme korraldanud üritusi ekskursioonide, külastuste, töötubade ja seminaride näol.
Haigustoetuse pakkumine on oluline meie liikmetele, sest enamasti on haigus ootamatu. Meile on tähtis, et töötajad teeksid tööd tervena, aga ka see, et lapse haigestumise korral saaks vanem tema eest hoolitseda. Seetõttu toetame liikmeid, kelle töövõimetuslehe, aga ka hoolduslehe pikkus on vähemalt 5 päeva.
Tule sinagi meie liikmeks! Liikmena toetad sa tervishoiutöötajate õiglase palga eest läbirääkimisi, saad osaleda erinevatel üritustel ning abi keerulistel hetkedel!









