Hea tervisega töötaja on väärtuslik vara igale ettevõttele
Eesti Haigekassa kodulehel on öeldud, et vähendada inimeste haigena tööl käimise riski, on ajutiselt muudetud haiguslehe hüvitamise korda.
Esimene haiguspäev on töötaja oma vastutusel, sealt edasi tasub teise kuni viienda haiguspäeva eest tööandja ning alates kuuendast päevast võtab selle kohustuse endale haigekassa.
Antud muudatus viidi sisse seoses COVID-19 suure levikuga. Kutseliit koos Eesti Ametiühingute Keskliiduga tegi sel teemal ettepaneku mitmel korral.
[…]
Eesti Tervishoiutöötajate Kutseliit on suurim tervishoius töötavate inimeste ühendus
ETK tegevussuunad
Esmane prioriteet on oma liikmete tööalaste ning sotsiaalmajanduslike õiguste kaitse, pidev informatsiooni jagamine ja koolitus.
Taotleme elukvaliteedi paremaks muutmist, oma liikmetele elamisväärset töötasu ja sotsiaalseid tagatisi.
Toetame turvalise töökeskkonna loomist, et liikmed saaks osutada kvaliteetset tervishoiuteenust.
Oma liikmete õiguste kaitsmisel tugineme Inimõiguste Ülddeklaratsioonile, ILO (International Labour Organization) standartidele, a/ü õigustele, Eesti Vabariigi Põhiseadusele ja muudele siduvatele rahvusvahelistele lepetele.
Peame oluliseks kahe- ja kolmepoolsete läbirääkimiste teel sõlmitud kollektiivlepinguid, mis on kollektiivsete töösuhete reguleerimise aluseks.
Olemasolevate liikmete võimestamine ja uute liikmete värbamine.
Tähtsustame liikmete ühistegevust, et tagada oma huvide kaitse erinevatel tasandit
